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招聘 河南省建筑设计研究院有限公司

发布时间:2024-03-14 13:03人气:

  招聘 河南省建筑设计研究院有限公司为适应公司业务发展需要,完善公司专业技术人才梯队,根据公司人才发展战略,经研究,决定启动2023年人才招聘,具体事宜如下:

  公司按照国家规定为录用员工缴纳各类保险,并提供与岗位相对应具有竞争性的薪酬待遇。同时,录用人员享受郑州市委、郑州市人民政府《关于实施“智汇郑州”人才工程、加快推进国家中心城市建设的意见》规定补贴福利。具体规定请登陆 查看。

  技术路线:见习—助理设计师—设计师—高级设计师—副主任师—主任师—副总工程师——总工程师等;

  公司经上级批准组建有初级职称评委会和中级职称评委会,能自主评审助理工程师、工程师职称。为全省第一家具有中级职称评审权限的省属勘察设计单位。正高级工程师、高级工程师通过率处于全省领先地位。

  2016年6月,公司启动了总部迁建项目建设,并配套建设生活园区(职工住宅)。总部迁建项目位于郑州市目前火热的绿博组团,建成后公司将在市区内形成“一院两区”办公格局,老院区古朴厚重,新院区恢弘大气,将为员工提供一流的工作生活条件和环境。

  因疫情原因,公司今年预计开设校园招聘及网络招聘两种方案,对符合人员组织线下及网络面试。具体邮箱投递程序如下:

  (2)通过对我公司的了解,结合本人所学专业及特长,将本人简历等应聘材料投递至公司招聘专用邮箱:。邮件标题格式为“姓名-性别-本科学校-本科所学专业-研究生学校-研究生所学专业-应聘专业”。

  应聘材料包括:个人简历、成绩单(研究生还需提供本科期间成绩单)、英语四六级证书、计算机等级证书、在校期间各类获奖证书、身份证扫描件、建筑专业作品集等。

  有工作经历人员提供:个人简历,身份证、毕业证、、职称证、注册证等证件扫描件,有关获奖证书,主要工作业绩等。

  (3)公司对应聘人员提供的材料进行筛选后,对符合录用条件的毕业生适时组织笔试或面试,经笔试或面试后确定录用人员。

  温馨提示:因接收到的应聘简历较多,为提高招聘工作效率并确保您所投简历能顺利通过筛选,请您填写《应聘人员基本信息登记表》(可在公司官网“人才招聘”栏目下载),可以附件或直接粘贴的形式发送。另外,您的简历不宜过大,建议不超过5MB,否则不容易下载,如文件较大请勿打包,将扫描件亿百体育中国官方网站、作品集等与简历分开发送。

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